天道酬勤，论工作中的机遇、勤奋与待遇_职场励志
栏目:职场励志时间:2016-07-27
天道酬勤，论工作中的机遇、勤奋与待遇
自本周以来，回家的同事们已经陆陆续续开始撤了。办公室的相对冷清，让人提前感受到了过年过节的气氛。这几天闲来无事，总是感概万千：原来他是这样子呀！由此也引起自己的回想：当年的自己是如何如何。
记得前不久有一篇帖子：《薪水谈判指南》：如何做到2年7个月涨9次工资。作者从各种不同的角度剖析了谈判加薪的方式，出发点是很好的，但这种做法我还是非常不齿的。诚然，如果运气好的话，或许可以短时间内将自己的待遇提高到自己的期望值，但这无疑于是拔苗助长，饮鸩止渴。任何一个架构分明、组织清晰、分工明确的公司，都不会因为缺少谁而无法运作下去，上至高层、下至普通员工。所以一旦谈判失败或者是触怒了领导的底线，后果可想而知。
那么就我这几年的工作情况来看，我个人认为，虽然机遇不是主导，但也是左右你工作的重要因素，另外一点就是自身的勤奋和努力。这2者相辅相成、缺一不可。当然富二代、关系户等特殊群体不在咱考虑范围内。我一直深信一句话：选对产业，进对公司，跟对老板（领导）。产业咱就不扯其它的了，园子里的都是和IT相关的；公司的话，大公司有大公司的稳定，小公司有小公司的飞速发展，看个人发展了；领导，说白了，只要是能左右咱考评和绩效的人物，都是领导。如果机遇好，在合适的时候抓住了合适的机会，那么后面2点都是相对容易的。但蕅ian.g饪炕隹隙ú恍醒剑岚谠谀忝媲埃陨砟芰Σ还兀笫斓难甲右脖厝换岱傻簟Ｋ晕仪懊嫠盗嘶龊颓诜苁窍喔ㄏ喑伞⑷币徊豢傻摹
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