最新人力资源本科毕业论文范文
栏目:范文大全时间:2016-12-19
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所谓人力资源管检讨书范文理,就是指运用现代化的科学方法,对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。随着“知识经济”时代的到来,人力资源管理因与人的密切联系使其重要性日显突出。应该看到,企业管理已经从强调对物的管理转向对人的管理,这是竞争加剧的结果。无论蕅ian.g芾砹煊虻睦┐螅故窍钟泄芾淼奶嵘肆ψ试词腔 ⑹乔疤帷⑹歉尽
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