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2015年乡镇各项工作总结

栏目:范文大全时间:2016-12-14
2015年乡镇各项工作总结XX年度,镇在县委、县政府及南片区督导室的正确领导下,镇党委政府一班人积极带领全镇党员、干部和群众,以邓--理论为指导,坚持建设“和谐”的奋斗目标和“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则,认真贯彻落实党的xx大和xx届全会精神,牢固树立科学发展观,解放思想、与时俱进、攻坚克难、开拓创新,充分发扬“不怕困难,敢于胜利”的继光精神,认真落实“强政治、促经济、保稳定、兴文卫、夯基础、抓重建”工作措施,使经济和社会事业得到了健康发展。
一、目标完成情况
(一)、讲政治
坚持高举邓--理论伟大旗帜,坚持用科学的发展观武装党员干部的头脑,把树立科学发展观同工作实际相结合,解决改革和发展中遇到的困难和矛盾,大胆探索,敢于创新,开拓进取,努力推动各项工作,镇党委制定了每周一为集体学习日,我们以“创先争优”活动为契机,通过学习教育活动,使干部的工作作风明显好转,组织纪律明显增强,工作效率明显提高。
同时,按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的工作思路,狠抓乡镇班子创“六好”,村级班子创“五好”,努力实践“三个代表”,切实加强领导班子和干部队伍建设,坚持走群众路线,拓宽用人视野,不拘一格地培养年轻干部,并使他们的才能在不同的工作岗位上得以充分发挥,加强对干部的监督和管理,强化年度目标责任制,努力推行中层干部竞争上岗制度,完善工作机制,明确干部职责,增强工作责任感和紧迫感。
狠抓勤政建设,坚持不懈地对干部进行党性教育和人生观、世界观、价值观及权力观、利益观的教育,牢固树立公仆意识,解决“当官为什么”的问题,多深入群众调查研究,关心群众疾苦,帮助广大人民群众解决实际问题,通过教育,干部的宗旨观念更加坚定,事业心和责任感进一步增强。
加强廉政建设,建立健全各项规章制度,加强督促、检查和考核,使廉政建设的各项规定落到实处;加强民主管理,重大事情由集体讨论决定;加大从源头上预防和治理腐败的力度,完善“收支两条线”制度、财务审批制度,严格遵守乡财县管的运行机制,使党风廉政建设得到进一步加强,在全镇上下形成了风清气正的良好政治氛围。
(二)、促经济
今年,全镇实现国内生产总值达到万元,占任务 %,固定资产投资 (任务数) 万元,占任务 %,财政收入实现 万元,占任务 %。其中,国税完成 万元,地税完成 万元。
农业始终是我镇工作的重头戏,镇党委始终坚持用“双增”(农民增收、财政增收)统揽农业和农村工作,在稳定粮食总产的基础上,以市场为导向,坚持以调整农业区域布局、产品结构和品质结构为突破口,加大农业产业结构的调整力度,大力发展多种经营,加快我镇农业结构调整步伐。通过五年的艰苦努力,取得了农业产业结构逐步优化,农民收入、财政收入持续增长的好成绩。
l、依靠科技稳定粮食总产
狠抓农业新技术、新品种推广,重点实施了水稻旱育秧、抛秧和玉米改制“三大工程”。狠抓品种改良,努力提高粮食单产,在种粮面积逐渐减少的情况下,确保粮食总产。
2、调整产业结构,发展多种经营,努力实现农民增收
镇党委围绕努力实现农民增收的目标,通过五年的艰苦努力,二大基地建设己初见成效:一是生猪产业发展,我镇依托温氏集团,发展规模养殖大户,截止XX年10月,全镇发展生猪养殖大户51余户,实现生猪出栏4.8万头,增加产值1000余万元。二是小家禽畜产业发展,我镇依托隆生集团,发展小家禽规模养殖大户,目前全镇发展小家禽养殖大户26余户,实现小家禽出栏35万只,增加产值400余元万,推动了全镇经济发展。
3、劳务输出工作取得显著成绩
全镇共输出劳力1.1万余人次,实现劳务收入近两亿元,大力抓好劳力回引,积极鼓励务工人员回乡创办经济实体。为农民增收奠定了良好基础。
4、社会主义新农村建设试点工作进展顺利,以新村扶贫工程为契机推动社会主义新农村建离婚协议书范文设,已收到良好的效果,使农民朋友得到了较好的实惠。新建农民街一条,为农民改水、改厕356户,建沼气池370余口。渠道2.2公里,整治塘堰5口,使基础设施建设得到了一定的改善。逐步实现农民观念集镇化、结构调整产业化、农民住房楼房化、人畜饮水纯净化、村道建设硬质化、邮电通讯现代化、计划生育一孩化、文化图书丰富化、社会秩序规范化,全社会形成良性循环发展格局。
(三)、保稳定
是典型的农业大镇,交通不便,经济发展缓慢,党委一班人集思广益,依靠广大干部群众,认真分析的镇情,提出了“为官一方,守土有责,要发展,必须明确以稳定促发展,以发展保稳定”的工作理念,维护社会稳定是全镇工作的出发点和落脚点。
1、加强内部管理
建立和完全了十二项规章制度,严格按章办事,实行奖惩逗硬。通过各项制度的实施,增强了对各级干部约束机制培养了干部的自觉性,基本形成了“廉洁、勤政、务实、高效”的工作集体,重塑了党委、政府和干部的形象,为维护稳定奠定了基础。
2、加强干部管理
镇党委为了加强对干部的管理,专门成立了以组织纪检为主的工作监督机构,对党的各项方针政策的贯彻落实情况和对制定的各项规章制度遵守情况进行经常性监督检查。同时,要求全体镇干部深入基层,切实为群众排忧解难,并建立了“首问责任制”,全面推行镇、村、社务公开,加强群众监督,在镇人民政府大门设立了举报箱,并向社会发布通告,动员全镇广大人民群众对干部的违法违纪行为进行检举揭发,使廉政建设步入良性循环的轨道,基本杜绝了门难进、脸难看、事难办的不良现象,密切了党群干群关系,为维护稳定创造了条件。
3、加强作风转变
切实转变干部工作作风,建立领导干部挂片责任制,部门和驻村干部包村责任制及村两委管理责任制等。要求全体镇村干部必须深入基层,密切联系群众,对群众反映的问题要求在3天内做出处理,如不能及时处理的,必须给当事人说明情况和原因,每个驻村干部必须为所在村做好事、办实事,给所驻村当好助手和参谋,为维护稳定提供了保障。
4、狠抓安全稳定
以维护社会稳定为重点,深入持久地开展普法教育,坚持信访工作责任制和信访接待日制度,
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