“三无生”如何成功逆袭
栏目:大学生励志时间:2019-06-19
“三无生”如何成功逆袭
文/鲍金勇
“三无”学生,即“无社会实践经历、无学生干部经历、无学习奖项获得”的学生,毕业求职前,他们似乎更期待老师给他们指条明路。其实,如果能适时转变,“三无”学生照样可以逆转劣势,拿到想要的offer。
HR会选择谁?
“没有实习过,没有当过学生干部,没有拿过奖学金,我还能找到工作吗?”大三的学生提出这样的问题,的确是自己着急也让别人着急。因为社会上充满着这样的信息——企业招聘应届生喜欢211和985大学的学生,喜欢获得过奖学金或者学校其他奖项的学生,喜欢有过学生干部经验的学生,等等。
以上的这些要求,其实就是用人单位在招聘时减少他们的风险,因为“名校、英语四六级、专业成绩排名、获奖证书,甚至政治面貌和性别”等关键词一定程度上反映了一定的事实和结果,那就是这个人在学习方面不会太差,也有一定的努力。除了这样的过往经历来考察应聘者现有的能力外,这样的方式会减少筛选的工作量,尤其使用名校关键词,就更快了,毕竟这些学校是少数,“211工程”院校只占全国高校总数6%。
这让我想起当年在一个校园招聘活动中一个HR对我说的话,她说:“我胵ian.g驹谡衅副弦瞪保郧阆蛴诔杉ê玫难杂诔杉ㄒ话慊虿畹难颐羌倩峥悸恰N业挠萌吮曜季褪亲⒅匮拇葱履芰驮傺澳芰σ约俺钥嗑匆稻瘢杉ê玫难蛐聿灰欢ň弑刚庑┧刂剩杉ú缓玫难弑刚庑┧刂实母怕士隙ǖ陀谇罢摺
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