工资从哪里来读后感
栏目:读后感时间:2016-07-29
工资从哪里来读后感（一）
你的工资从哪里来？纵观作者长篇着述，答案无非四个字，一是“做人”，二是“做事”。
作者从五个方面剖析了决定工资的几大要素：工资与公司的利润、工资与工作绩效、工资与工作方法，工资与品德，工资与服务的关系，从而为我们找到了工资的真正来源，也提出了提高工资的途径。
就个体而言，我的工作是汇成公司利润源泉的一滴水，但无法决定公司的利润。换句话说，付出劳动是我获得工资的必备条件，但并不是决定因素。但当每一个员工都做好这滴水，涓涓细流，汇积成河，就会形成公司利润获取的渠道。所以，只有从管理者到员工每个成员都来用心读《你的工资从哪里来》这本书，这本书的意义才能凸显出来。
我不能决定天气，但我可以选择心情，我不能选择容貌，但我可以选择表情。同样的，我不能决定公司的利润，但我可以做好自己。工资与工资绩效，工资与工作方法归于做事的范畴，工资与品德，工资与服务的关系归于做人的范畴。我先“做人”，再“做事”。
刚拿到这本书的时候，看看题目，认为不过蕅ian.g芾碚叨栽惫さ乃到蹋赶缚蠢矗梢源有矶嘁嬷qian.g适轮凶聊コ鲎鋈说牡览怼Ｎ闹刑岬降母呱衅返拢褐页稀⒊闲拧⒄薄摹⑹厥钡绕分剩蘼凼qian.gぷ髦谢故巧钪校加Ω贸晌鋈说母荆说钠分示龆酥耙稻瘢耙稻窬龆斯ぷ魈取Ｆ渲校
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