卓越的品质：谦虚_成功励志

卓越的品质：谦虚

文/Jack

我对谦虚的定义是，忘记自己，和别人交谈中，不要主动提及自己

谦虚的意思是“忘掉自我”.那么，发生的一切，自然都和我没关系了。如果别人薄待我，我没反应，他一拳打出去，没效果，自然要收回来。如果别人厚待我，我也坦然接受，人生总有偿还的时机。

1、大度

（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成经典语录语句果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

2、要有担当

（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）对“怕事”的人或组织要挑明了说。

3、看清楚谦虚的危险，那种表面山谦卑、沉默寡言的人，往往包藏祸心。

4、更深入的理解别人，你比别人强一点，根本没用，真正有用的是你不仅比别人强，还要比别人强出很多很多才行。

5、谦虚避免嫉妒，嫉妒可能在现代社会里将会比以往任何时代都来的强大，而会变成这样的原因在于我们的世界正变得空前的自由和平等，天赋人权，生而平等这些富丽堂皇的普世价值的backfire,妒忌轻而易举的就完成了任务。

6、学会对自己的成功说谎，获得别人信任最简单的方式是说谎，隐瞒你的聪明才智和成就，用一些侥幸的字眼来描述你的成功，就好像你是误打误撞来的，夸大你自己的缺点。

7、学会接受失败，生活如此重要，所有没有什么大不了的。

8、坦然接受别人的批评，在意别人的批评和赞扬，在意别人的评价的人，注定无法获得成功。

9、不要告诉别人，你比他聪明。用若无其事的方式提醒别人。提醒他不知道的，好像是提醒他忘记了的。英国十九世纪政治家查士德斐尔爵士曾对他的儿子作过这样的教导：“要比别人聪明，但不要告诉人家你比他更聪明。”

卓越的品质：沉稳 卓越企业领袖应具备的九项素质 想成功就请放缓你追求卓越的脚步